HR-Manager (m/w/x)

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Die Advancis Software & Services GmbH entwickelt seit über 25 Jahren erfolgreich Softwarelösungen. Als weltweit agierendes Unternehmen sind wir Marktführer im Bereich der Sicherheitstechnik und Gebäudeautomation. Unsere Software wird in über 70 Ländern zur Visualisierung und Steuerung sicherheitsrelevanter Anlagen eingesetzt.

Als HR-Manager (m/w/x) übernehmen Sie eigenverantwortlich alle anfallenden HR-Tätigkeiten und koordinieren Personalprozesse. In Ihrer Rolle sind Sie erster Ansprechpartner für intern und extern. Sie übernehmen sowohl Verantwortung für den weiteren Aufbau des HR Teams als auch für das operative Tagesgeschäft.

Ihre Aufgabe

  • Koordination operativer Personalprozesse
  • (Bescheinigungswesen Zeugnisse, Zeiterfassung, Betreuung Corporate Benefits, Erstellung von Entscheidungsgrundlagen)
  • Erfassung und Pflege von Personaldaten in unseren HR-Systemen
  • Unterstützung in der Personalbedarfsplanung und Erstellung von Stellenausschreibungen
  • Identifizierung und Nutzung geeigneter Online- und Offline Rekrutierungskanäle
  • Active Sourcing
  • Personalbetreuung vom On- bis Offboarding
  • Bewerbermanagement
  • Etablierung von attraktiven Einstiegspositionen (duales Studium)
  • Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Angelegenheiten
  • Beratung der Führungskräfte in personalrelevanten Entscheidungen
  • Organisation und Gestaltung von Inhouse-Workshops
  • Konzeption und Umsetzung von internen und externen Veranstaltungen zur Mitarbeiterbindung und -gewinnung

Ihre Qualifikation

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
  • Mehrjährige Berufserfahrung in allen gängigen operativen HR-Prozessen
  • Admin- und Anwender-Kenntnisse der HR-Software Rexx (HR und RE)
  • Sehr gutes HR-Fach und Prozesswissen sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Selbstständige, strukturierte und ambitionierte Arbeitsweise
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und deutscher und englischer Sprache
  • Starke Eigeninitiative, Empathie und ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Begeisterungsfähigkeit

Wir bieten

  • Modernes, attraktives Arbeitsumfeld
  • Eine offene und dynamische Unternehmenskultur
  • Spannende Aufgaben im hochmotivierten Team
  • Vielseitige Entwicklungsperspektiven, Förderung der fachlichen und persönlichen Qualifikation
  • Ein attraktives Vergütungspaket mit Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Regelung
  • Betriebliche Krankenversicherung und -Altersvorsorge
  • Weiterer Sozialleistungen wie Fitness, Massage, Yoga, JobRad und mehr

Als Unternehmen sind wir in vielerlei Hinsicht anders und gehen oft unkonventionelle Wege. Flache Hierarchien, Eigenverantwortung und offene Kommunikation schaffen bei uns eine besondere Atmosphäre. In modernster Arbeitsumgebung sind Sie Teil eines hochmotivierten Teams und internationalen Netzwerks. Wir haben Spaß am gemeinsamen Erfolg.

Lernen Sie uns kennen!